МЧС SF [Устав]

Глава 1. Общие положения


1.1. Статьи и правила, изложенные в настоящем Уставе, являются обязательными к исполнению;
1.1.1. За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители понесут наказание. Наказание выбирается главврачом, управляющим или замом управляющего;
1.1.2 Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.2. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.3. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
1.3.1. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение глав.врача, управляющего или замом управляющего;
1.4. Устав может исправляться\дополняться Глав.врачом.

Глава 2. Лечение больных


2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой\религиозной\политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги\материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета.
2.4. Категорически запрещено лечить (/heal /healaddict) без отыгровки.

Глава 3. Специализированный транспорт


3.1. Медицинский работник, имеющий должность доктора или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами, принадлежащими Министерству здравоохранения;
3.2. Сотрудник выезжающий на пост, обязан следить за состоянием кареты скорой помощи и уровнем бензина: не должен падать ниже 100;
3.2.1 Если у сотрудника нет денег на поддержку рабочего состояния кареты скорой помощи, и заправки топлива он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использовании кареты;
3.3. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спецсигналом, строго запрещен.
3.4 Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
3.5 Категорически запрещено спать (АФК) в спец. карете на посту или по среди проезжей части;
3.6 Запрещено воровать авто у коллег. (Исключение случайное нажатие "Enter");
3.7 Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.

Глава 4. Повышения\понижения\выговоры\увольнения


4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только пройдя тест;
4.1.1 Тесты проходят согласно утвержденным нормам;
4.1.2 Запрещено выпрашивать ранг, выпрашивать проверку знаний с целью повышения, выпрашивать повышения методом задания вопросов;
4.2. Выговор является предупреждением. Наличие трёх выговоров карается увольнением;
4.2.1 Система выговоров действует только на докторов (5+ ранги). Для 1-4 рангов за нарушение устава, а также ПДД сотрудник МОЖЕТ БЫТЬ уволен;
4.3. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава\Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
4.4 А так же сотрудник увольняется и заносится в ЧС если не отработал до должности мед.брат ( 5 дней ).

Глава 5. Дисциплина


5.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами;
5.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
5.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
5.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, как больным, так и к коллегам, строго на "Вы";
5.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в комнате отдыха и не более чем 300 секугд;
5.6. Нарушать Уголовный кодекс штата "SA"
5.7. Нарушать ПДД штата "SA".
5.8. Писать всякую "ахинею" в рацию организации/департамента;
5.8.1. Материться в рацию организации/департамента;
5.8.2. Выяснять отношения в рацию организации/департамента .
5.8.3. Рекламировать какую либо вещь в рацию организации/департамента;
5.8.4. Флудить в рацию организации/департамента.
5.8.5. Писать в рацию департамента сотрудникам ниже должности Нарколога.
5.8.6 Писать в рацию департамента без уважительной причины.
5.8.7 При вызове в депортамент,сообщить в общую рацию о выдвижении на вызов и руководитель сообщает в рацию депортамента,что вызов принят(/d карета в пути),вызовы в депортамент являются приоритетными.
5.9. Драться/стрелять/давить людей.
5.10. Стоять афк на служебных авто. Или в других местах без предупреждения. Афк разрешено только в больнице.
5.11. Выключать или менять цвет. (Исключение окончание рабочего дня,тогда бейдж номер 13,и исключение руководящие сотрудники проверяющие посты.)
5.12. Находиться в закрытых зонах,кроме вызова на них. ("Зона 51", "Авианосец")
5.13. Участвовать в гонках, дерби, пейнтболе в рабочее время(заходить в места регистрации).
5.14. Носить и использовать все виды оружия. (исключение: Deagle с должности нарколог)

Глава 6. Рабочее время


6.1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту\работе и исполнять свои служебные обязанности.
6.1.1. Зайдя в игру,вы обязаны добраться до работы в течении 5-10 минут.
6.2. Медицинские работники работают без выходных.
6.3 Рабочее время с 08:00 до 22:00 в будний день и с 08:00 до 21:00 в выходной день.
6.4 После рабочего дня, все сотрудники должны снять рабочую одежду, оставить рации и идти отдыхать. Если вы работаете сверхурочно, то остаетесь на посту, сменив бейджик (/clist 13 ) и делаете доклады в рацию.

Глава 7. Правила поведения при "ЧС" - Чрезвычайные Ситуации!


7.1. При объявлении о наступлении ЧС сотрудник должен соблюдать некоторые правила.
7.2. При объявлении ЧС,срочно сообщить в рацию что вы выехали на ЧС,исключения-главные посты, руководители сообщают в рацию депортамента о выдвижении на ЧС.
7.3. Выполнять все указания по рации организации и рации департамента!
7.4. Иметь ответственность, не покидать ЧС без команды "отбой"!

За нарушение, не выполнение, или же игнорирование любого пункта в уставе, моментальное понижение или увольнение из рядов Министерства Здравоохранения!